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攀鋼黨委中心組舉行“嚴以用權”專題學習研討(擴大)會

 來源:鞍鋼日報 2015-11-30

    根據(jù)鞍鋼集團公司黨委“三嚴三實”專題教育的日程安排,25日,攀鋼黨委中心組聚焦“嚴以用權”專題,開展“三嚴三實”專題教育第三次專題學習研討(擴大)會。會議強調,各級領導干部要把握好“嚴以用權”這個關鍵環(huán)節(jié),牢固樹立正確的權力觀,把嚴的要求、嚴的作風、嚴的紀律落實到具體崗位和實際工作中,爭做“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”的好干部,爭做“嚴以用權”的表率和模范,為攀鋼打勝控虧強基和扭虧轉型“兩大攻堅戰(zhàn)”作出新的更大的貢獻。mxs鞍鋼集團網站

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  攀鋼黨委書記、董事長張大德在講話中,用正反典型案例闡述了清醒認識“嚴以用權”的重大意義,就如何做到“嚴以用權”提出明確要求。mxs鞍鋼集團網站

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  與會人員圍繞“嚴以用權”主題,結合自身工作實際,進行了交流發(fā)言,表示要進一步提高認識,進一步樹立正確的權力觀,心存敬畏,強化責任與擔當,進一步增強“嚴以用權”的自覺性與堅定性。mxs鞍鋼集團網站

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  會議指出,用權嚴與不嚴,從黨和國家層面看直接關系到民心的向背,從攀鋼層面看直接關系到企業(yè)的榮辱興衰,從個人層面看直接關系到自己和家庭幸福??傮w上看,攀鋼大多數(shù)的領導干部都能夠堅持嚴于律己、“嚴以用權”,但也有個別干部以權謀私、濫用職權,為官不為甚至亂為。特別是今年8月16日和10月15日,鞍鋼集團兩次黨風廉政建設警示教育大會通報了一批發(fā)生在我們身邊的違紀違法案件,就是“用權不嚴”的典型。要以正反兩方面典型為鏡,見賢思齊、見不賢而自省,進一步深刻認識“嚴以用權”的重要性與用權不嚴的危害性。mxs鞍鋼集團網站

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  會議強調,要牢固樹立正確的權力觀,把“嚴以用權”作為行為處事的基本標尺。領導干部要防控好權力帶來的風險,坐得端、站得直、行得正,不偏離人生的正確航道,把握好權從何來、權為誰用、權責對等、用權受監(jiān)督等關鍵問題。要深刻把握好“權為民所賦”,始終牢記權力來自于人民,一切權力屬于人民;要深刻把握好“權為民所用”,把權力當作成就事業(yè)、造福職工的平臺,真心實意為職工群眾辦實事、解難事、做好事;要深刻把握“有權必有責”,真正做到在其位、謀其政,司其職、負其責,窮盡一切辦法推進攀鋼盡快走出困境步入良性發(fā)展;要深刻把握“用權受監(jiān)督”,切實增強自我約束意識,把接受監(jiān)督作為一種胸襟氣度,作為一種必備的政治修養(yǎng)。mxs鞍鋼集團網站

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  會議強調,要倍加珍惜手中的權力,自覺爭做“嚴以用權”的表率和模范。一是要堅持做到科學用權,最核心是要做到科學決策,二是要堅持做到規(guī)范用權,三是要堅持做到秉公用權,四是要堅持做到高效用權,五是要堅持做到為民用權,引導干部職工與企業(yè)同舟共濟共渡難關,實現(xiàn)企業(yè)與職工同步發(fā)展。mxs鞍鋼集團網站

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