2月6日下午，鞍鋼集團2015年宣傳系統(tǒng)工作會議在鞍鋼會展中心舉行，會議對2014年鞍鋼集團宣傳思想文化工作進行總結，對今年宣傳思想文化工作的總體思路和重點工作做出部署。會議強調，緊密圍繞實現全集團扭虧為盈奮斗目標，創(chuàng)新宣傳思想文化工作方式方法，提升宣傳思想文化工作價值創(chuàng)造能力。
受鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧委托，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利出席會議并講話。鞍鋼集團公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團公司黨委書記楊華主持會議。
會上，鞍鋼集團黨委宣傳部負責人對2014年鞍鋼集團宣傳思想文化工作進行總結，并部署2015年宣傳思想文化工作。會議指出，2014年，鞍鋼集團宣傳思想文化戰(zhàn)線認真貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照集團公司黨委部署，圍繞中心、服務大局、把握大勢、著眼大事，充分發(fā)揮思想引領、輿論推動、文化支撐和精神激勵作用，凝聚起鞍鋼集團改革發(fā)展、扭虧增效和轉型升級正能量，宣傳思想文化工作在高起點上得到新的改進與加強。
會議提出，2015年鞍鋼集團宣傳思想文化工作總體思路是，圍繞實現鞍鋼集團扭虧為盈中心工作，按照“建體系、定制度、控運行、評效果”的集團化管理模式，構建思路清晰、權責明確、評價科學、務實高效的宣傳思想文化工作格局。2015年鞍鋼集團宣傳思想文化工作主要任務是，深入學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，打牢全體干部職工團結奮斗的思想基礎；深入推動思想政治工作，充分調動職工積極性；深入踐行社會主義核心價值觀，大力提高職工隊伍道德素質；深入推進新聞宣傳與公共關系工作，為鞍鋼集團打好“五大戰(zhàn)役”營造良好的環(huán)境；深入開展企業(yè)文化建設，提高鞍鋼集團的協(xié)同力、凝聚力、影響力；持續(xù)加強宣傳思想文化工作隊伍建設，提高守土盡責能力。
會上，尹利代表集團公司黨委，對過去一年鞍鋼集團宣傳思想文化工作給予充分肯定，就貫徹落實全國宣傳部長會議精神、中央企業(yè)宣傳思想工作會議精神，緊密圍繞實現全集團扭虧為盈奮斗目標，創(chuàng)新宣傳思想文化工作方式方法，提升宣傳思想文化工作價值創(chuàng)造能力提出要求。他指出，今年，集團公司黨委對宣傳思想文化工作的總體要求是：把握“一個根本”、堅持“兩個原則”、強化“三個服務”，努力提升宣傳思想文化工作的價值創(chuàng)造能力，即，以職工為本，堅持“三貼近”原則和“兩結合”原則，貼近實際、貼近生活、貼近職工，把講道理與辦實事結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，服務于黨的中心工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，服務于職工全面發(fā)展，服務于和諧勞動關系和和諧企業(yè)建設。要用科學理論武裝頭腦，確立“主心骨”，用時代典型構建企業(yè)精神高地，激發(fā)“新動力”，抓實基層思想政治工作，筑牢“生命線”，用好新媒體，傳播“正能量”，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為今年全集團實現扭虧為盈奮斗目標作出新的更大貢獻。
楊華在作總結講話時對進一步做好宣傳思想文化工作提出要求。他指出，各級黨組織和宣傳系統(tǒng)工作人員要牢牢把握宣傳思想文化工作的主旋律、主陣地、主動權，積極謀劃宣傳思想文化工作的新載體、新方法，以改革創(chuàng)新精神，認真落實集團公司黨委提出的工作目標、任務和舉措，共同努力，做好集團公司宣傳思想文化工作。
會議以視頻的方式舉行，在攀鋼設分會場。鞍鋼集團、攀鋼、鞍山鋼鐵工會、團委宣傳工作負責人；鞍鋼集團、鞍山鋼鐵黨委宣傳部、攀鋼政工部工作人員；鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍鋼集團各非鋼產業(yè)板塊、集團直屬機構的黨委分管領導、宣傳部門負責人；鞍鋼日報社、攀鋼傳媒中心負責人和編采部門負責人；攀鋼黨校主要負責人參加會議。
會議結束后，主會場與會人員還參觀了鞍鋼集團展覽館。