12月8日，鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記唐復(fù)平就科研改革工作到鞍鋼集團(tuán)鋼鐵研究院調(diào)研，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科研人員就改革推進(jìn)情況和需要解決的問(wèn)題進(jìn)行交流。唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，目前，集團(tuán)公司科研改革有了一個(gè)好的開(kāi)端，各層面、各系統(tǒng)還要為科研改革創(chuàng)造良好的條件，推動(dòng)科研改革穩(wěn)步向前，確?？蒲懈母锩髂暾絾?dòng)，打通課題轉(zhuǎn)化“最后一公里”，真正將科研成果轉(zhuǎn)化為具體的生產(chǎn)指標(biāo)，為打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)提供有力支撐。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記姚林，鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理余自甦，鞍山鋼鐵集團(tuán)公司總經(jīng)理王義棟；鞍山鋼鐵相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司科技發(fā)展部、管理創(chuàng)新部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人，鞍山鋼鐵相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，鞍鋼集團(tuán)鋼鐵研究院負(fù)責(zé)人及各科研所負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
調(diào)研中，鞍山鋼鐵匯報(bào)科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)科技體制機(jī)制改革進(jìn)展情況，鞍鋼集團(tuán)鋼鐵研究院匯報(bào)科研體制機(jī)制改革和深化改革各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，研究院各科研所負(fù)責(zé)人交流了科研體制機(jī)制改革的落地情況和存在的問(wèn)題，對(duì)科研改革提出意見(jiàn)建議。
唐復(fù)平指出，改革和創(chuàng)新是今年集團(tuán)公司“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”中的重要內(nèi)容，推動(dòng)科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)體制機(jī)制改革，就是要打通科研成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”，推動(dòng)科研成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力和企業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)職工收入與創(chuàng)新成果掛鉤，科研院所收入與創(chuàng)新成果掛鉤，激發(fā)科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)活力，提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力。今年下半年是改革過(guò)渡期，目的是讓大家進(jìn)入“狀態(tài)”。唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，這項(xiàng)改革工作正按照集團(tuán)公司的部署有序推進(jìn)，從最初的不理解到達(dá)成共識(shí)，并有了一定的成果，可以說(shuō)有了一個(gè)好的開(kāi)端，下一步要繼續(xù)做好各項(xiàng)工作。
唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，明年科研改革將正式啟動(dòng)，要完全按照新機(jī)制運(yùn)行起來(lái)。要堅(jiān)持科研改革的正確方向，解決改革過(guò)程中存在的問(wèn)題，加快推進(jìn)各項(xiàng)制度有效落地。全集團(tuán)各層面、各系統(tǒng)要為科研改革創(chuàng)造良好的氛圍和條件，協(xié)調(diào)科研院所和現(xiàn)場(chǎng)之間的“合同關(guān)系”，大力扶持和推動(dòng)科研改革。要堅(jiān)持科研改革發(fā)展的總基調(diào)，就是以服務(wù)鞍鋼為主，堅(jiān)持集團(tuán)效益最大化。集團(tuán)公司搭建了創(chuàng)新平臺(tái)，科研人員既要圍繞滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，還要滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)需求，提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。要堅(jiān)持在改革中發(fā)展，在發(fā)展中調(diào)整，在調(diào)整中不斷提高，改革過(guò)程要不斷完善方案，最終實(shí)現(xiàn)激發(fā)活力的目的。要兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與近期利益，科研課題要滾動(dòng)立項(xiàng)，堅(jiān)持研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代、應(yīng)用一代，做好當(dāng)期課題和中長(zhǎng)遠(yuǎn)課題的銜接，滿(mǎn)足企業(yè)當(dāng)前發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要。
姚林、余自甦、王義棟等對(duì)科研改革中存在的問(wèn)題進(jìn)行研討，對(duì)加大科研投入、加強(qiáng)對(duì)外協(xié)作等方面提出了要求。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記姚林，鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理余自甦，鞍山鋼鐵集團(tuán)公司總經(jīng)理王義棟；鞍山鋼鐵相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司科技發(fā)展部、管理創(chuàng)新部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人，鞍山鋼鐵相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，鞍鋼集團(tuán)鋼鐵研究院負(fù)責(zé)人及各科研所負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
調(diào)研中，鞍山鋼鐵匯報(bào)科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)科技體制機(jī)制改革進(jìn)展情況，鞍鋼集團(tuán)鋼鐵研究院匯報(bào)科研體制機(jī)制改革和深化改革各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，研究院各科研所負(fù)責(zé)人交流了科研體制機(jī)制改革的落地情況和存在的問(wèn)題，對(duì)科研改革提出意見(jiàn)建議。
唐復(fù)平指出，改革和創(chuàng)新是今年集團(tuán)公司“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”中的重要內(nèi)容，推動(dòng)科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)體制機(jī)制改革，就是要打通科研成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”，推動(dòng)科研成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力和企業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)職工收入與創(chuàng)新成果掛鉤，科研院所收入與創(chuàng)新成果掛鉤，激發(fā)科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)活力，提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力。今年下半年是改革過(guò)渡期，目的是讓大家進(jìn)入“狀態(tài)”。唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，這項(xiàng)改革工作正按照集團(tuán)公司的部署有序推進(jìn)，從最初的不理解到達(dá)成共識(shí)，并有了一定的成果，可以說(shuō)有了一個(gè)好的開(kāi)端，下一步要繼續(xù)做好各項(xiàng)工作。
唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，明年科研改革將正式啟動(dòng)，要完全按照新機(jī)制運(yùn)行起來(lái)。要堅(jiān)持科研改革的正確方向，解決改革過(guò)程中存在的問(wèn)題，加快推進(jìn)各項(xiàng)制度有效落地。全集團(tuán)各層面、各系統(tǒng)要為科研改革創(chuàng)造良好的氛圍和條件，協(xié)調(diào)科研院所和現(xiàn)場(chǎng)之間的“合同關(guān)系”，大力扶持和推動(dòng)科研改革。要堅(jiān)持科研改革發(fā)展的總基調(diào)，就是以服務(wù)鞍鋼為主，堅(jiān)持集團(tuán)效益最大化。集團(tuán)公司搭建了創(chuàng)新平臺(tái)，科研人員既要圍繞滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，還要滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)需求，提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。要堅(jiān)持在改革中發(fā)展，在發(fā)展中調(diào)整，在調(diào)整中不斷提高，改革過(guò)程要不斷完善方案，最終實(shí)現(xiàn)激發(fā)活力的目的。要兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與近期利益，科研課題要滾動(dòng)立項(xiàng)，堅(jiān)持研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代、應(yīng)用一代，做好當(dāng)期課題和中長(zhǎng)遠(yuǎn)課題的銜接，滿(mǎn)足企業(yè)當(dāng)前發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要。
姚林、余自甦、王義棟等對(duì)科研改革中存在的問(wèn)題進(jìn)行研討，對(duì)加大科研投入、加強(qiáng)對(duì)外協(xié)作等方面提出了要求。