8月8日，攀鋼黨委召開黨建帶團(tuán)建工作推進(jìn)會，總結(jié)近年來黨建帶團(tuán)建工作，安排部署下階段工作任務(wù)，發(fā)布共青團(tuán)“攀登計劃”（2016-2020年）。強調(diào)要站在永葆黨的活力、促進(jìn)攀鋼永續(xù)經(jīng)營的高度，認(rèn)真貫徹落實中央黨的群團(tuán)工作會議精神、《共青團(tuán)中央改革方案》和鞍鋼集團(tuán)黨委的要求，扎實有序推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。
近年來，攀鋼認(rèn)真落實中央黨的群團(tuán)工作會議部署，思想上高度重視，組織上加強領(lǐng)導(dǎo)，制度上不斷完善，工作上狠抓落實，黨建帶團(tuán)建工作在推進(jìn)中形成了體系，取得了較好效果，形成了特色。針對個別基層黨組織對共青團(tuán)和青年工作重要性認(rèn)識不夠、對團(tuán)干部的管理與培養(yǎng)年輕后備干部的要求有一定差距、對團(tuán)組織管理和指導(dǎo)力度不夠等情況，攀鋼黨委要求各單位要充分認(rèn)識黨建帶團(tuán)建在新攀鋼建設(shè)中的重要性和緊迫性，深化黨建帶團(tuán)建工作，為新攀鋼建設(shè)匯集青春力量。在今后的工作中，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，不斷增強黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任感；要針對當(dāng)前新情況，探索新方式，切實加強黨建帶團(tuán)建工作。要“帶組織”，落實主體責(zé)任，把團(tuán)組織建設(shè)工作作為基礎(chǔ)性工作；要“帶隊伍”，認(rèn)真做好共青團(tuán)工作骨干隊伍的選拔、培養(yǎng)、管理和使用，還要做好推優(yōu)入黨和推薦優(yōu)秀青年人才的“雙推”工作，為黨組織打造后備力量；要“帶思想”，抓好核心價值觀與理想信念教育，加強黨對共青團(tuán)的政治引領(lǐng)；要“帶作用”，致力搭建服務(wù)青年成長成才平臺，讓青年成為改革發(fā)展的生力軍。要建立健全黨建帶團(tuán)建工作長效機制，不斷完善黨建帶團(tuán)建工作體系、責(zé)任落實、保障機制，推動黨建帶團(tuán)建工作再上新臺階。